骨折能评定为工伤几级伤残及相关待遇，取决于骨折部位、功能丧失程度和永久性缺失。工伤保险由单位统一缴纳，不存在个人账户转移。外地工作需新单位重新办理工伤保险。
法律分析
主要是看骨折能够评定为工伤几级伤残，再根据伤残等级计算。首先看骨折部位，通常胳膊、手、腿、脚等比肋骨骨折评级要高;其次看将来恢复的程度是否影响功能，如有功能性丧失的话，评级会相对高;再次看是否有末端缺失，如果有永久性缺失，评级会高些。由于工伤保险目前由单位统一为员工缴纳，个人不缴纳工伤保险，因此不存在个人账户转移。若去外地工作，只能由新单位为您重新办理工伤保险，办理后再享受相关待遇。
拓展延伸
工伤骨折保险的申请流程和要求是什么？
工伤骨折保险的申请流程和要求如下：首先，申请人需要提供相关的个人身份证明材料，包括身份证、户口本等。其次，需要提供工伤骨折的相关证明文件，如医院的诊断证明、病历等。申请人还需填写保险公司提供的申请表格，并提供个人基本信息和工作单位等相关资料。申请人应确保所提供的资料真实有效，并按照保险公司要求提交。此外，申请人还需缴纳相应的保险费用。申请材料完成后，需将其递交给保险公司进行审核。保险公司将根据申请人提供的材料和相关规定进行评估，并在一定时间内给予答复。申请人需耐心等待保险公司的审核结果，并遵守保险公司的要求配合工作。
结语
骨折评定工伤级别需考虑部位、功能丧失及缺失情况。工伤保险由单位统一缴纳，个人账户不可转移。外地工作需重新办理工伤保险。申请工伤骨折保险需提供身份证明、医疗证明及填写申请表。确保资料真实有效并缴纳保险费用。递交材料后，耐心等待保险公司审核结果。请配合保险公司要求合作。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第三十因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
