法律分析：
除了受警告处分以外，受其他处分之后在解除处分之前都是不定考核等次的。
法律依据：
《关于实施国家公务员考核制度有关问题的通知》 受警告处分的国家公务员，对其进行考核，但在受处分的当年，不得定为优秀等次。受记过、记大过、降级、撤职处分的国家公务员，对其进行考核，但在受处分期间只写评语，不定等次。在解除其处分的当年及以后，按正常情况对待。
《关于实施国家公务员考核制度有关问题的补充通知》 进一步明确了受处分人员确定考核等次的影响期限，即受记过、记大过、降级处分的为一年，受撤职处分的为两年。
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