2020年第三季度党风廉政建设工作总结3篇

篇一

20XX 年的三个季度以来， 河西分公司在建设公司的正确领导下， 以党的三、 四、 五中全会及两级公司职代会精神和“三严三实” 专题教育为指导， 扎实开展党风廉政建设， 严格落实“一岗双责” ， 进一步坚定党的政治信念， 严明党的纪律， 使分公司各项工作有序的开展。 现将三个季度的工作汇报如下：

一、 加强领导， 建立健全廉政制度

分公司持续贯彻落实党风廉政建设责任制的规定， 始终把党风廉政建设工作放在突出位置， 切实抓好抓实， 坚持领导干部“一岗两责”，不断健全并完善考核奖惩机制， 坚持落实集体议事制度、 民主生活会制度、 个人重大事项报告制度。 分公司每月 认真组织廉政专题学习，通过法制教育、 警示教育， 进一步强化自律意识， 提升践行廉政承诺的自觉性。

二、 加强理论学习， 提高政治觉悟

分公司通过加强“两学一做” 学习教育活动， 把加强思想道德教育， 提高党员的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设工作的基础， 教育和引导党员坚定主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立马克思主义的世界观、 人生观、 价值观， 与此同时树立正确的权力观、 地位观、 利益观以及社会主义荣辱观。 引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、 组织纪律、 经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、 重品行、 作表率， 切实转变党员干部的工作作风， 不断提部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。

三、 加强警示教育， 巩固思想防线

分公司经常性地组织党员认真学习党纪条规， 学习《中国党党内监督条例》 、 《中国党纪律处分条例》 ， 观看警示教育片，让每位党员受警醒、 明底线、 知敬畏， 主动在思想上划出红线、 在行为上明确界限， 真正敬法畏纪、 遵规守矩， 让每一名党员熟知党纪条规， 牢固树立正确的世界观、 人生观、 价值观， 保持高尚的道德情操和健康的生活情趣， 远离低级趣味， 营造分公司良好工作氛围。

四、 狠抓落实， 确保相关工作取得实效

分公司认真整顿履行岗位职责情况、 上班时间违反工作纪律情况、请吃和铺张浪费情况等方面的纪律， 建立和完善考核奖惩制度，着力解决了执行纪律不严、 制度执行不力、 廉政文化氛围不浓、 工作主动性不够、 对党风廉政建设重视不够等方面的问题。 强化重点岗位和关键环节的责任主体意识， 重点从思想道德、 制度机制、岗位职责、监督管理四个方面建立健全预警防控机制， 增强制度的约束力。

五、 存在问题

分公司按照建设公司的部署和要求， 进一步加强了党风廉政建设，严格落实“一岗双责” ， 取得了一定成绩， 但与建设公司的要求还有一定差距， 个别党员对抓好党风廉政建设的认识不到位， 贯彻责任制的积极性不高， 工作被动应付， 存在畏难思想， 怕招怨、 怕捅娄子、怕失面子， 对责任范围内存在的问题不愿指出、 不愿批评， 甚至错误地认为党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚， 会影响工作积极性。

六、 下一步工作打算

1、 提高党员自身素质

坚持贯彻《廉政准则》 为切入点， 抓好保持党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育， 开展以“务实、 清廉” 为主题的一系列教育活动。 一是以学习《廉政准则》 为重点， 侧重学习《中国党党内监督条例》 和《中国党纪律处分条例》 两个条例; 二是坚持党报、 党刊和两级公司中刊登的违纪党员典型案例的学习; 三是组织党员学习先进工作者、 优秀党员的先进事迹， 激励他们积极进取、 奋发有为; 四是每月 组织党员学习一次法律、 法规知识， 促进全体党员自觉增强道德约束力和纪律观念， 不断提高思想道德水平和拒腐防变能力， 为河西分公足发展奠定坚实的政治思想基础。

2、 规范党员日常行为

党风廉政建设的生命力在于抓落实。 廉洁自律工作的重点是严格遵守党的政治纪律、 组织纪律、 经济工作纪律和群众工作纪律。 自觉做到： 遵守民主集中制， 不独断专行， 软弱放任; 依法行使权力， 不滥用职权， 玩忽职守; 廉洁奉公， 影响公正的任何利益绝不接受; 管好配偶、 子女和身边工作人员， 不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人， 不任人唯亲， 营私舞弊; 艰苦奋斗， 勤俭办事， 不奢侈浪费， 贪图享受。 党政主要领导应该带头示范， 坚持执行和落实领导干部不准收受现金、 有价证券、 不准用大吃大喝和高消费娱乐等廉洁自律有关规定， 定期召开好领导干部民主生活会。

3、 营造良好氛围

要加大党风廉政知识宣传、 宣讲力度， 通过举办网络廉政知识竞赛、 廉政标语等形式， 切实加强党风廉政知识宣传， 通过宣传活动，进一步增强党员干部的廉政意识， 激发引导群众积极参与廉政监督活动， 营造良好的廉政氛围， 促进党风廉政建设在河西分公司更加深入扎实的开展， 取得更大成效。

篇二

我局班子高度重视党风廉政建设工作， 第三季度以来， 紧紧围绕X 市食品药品监督管理局下发《20XX 年党风廉政建设责任书》 和省、市廉政会议精神及 X 市局监察中对我局提出的建议和要求， 对上半年工作中存在的问题和不足进查缺补漏， 进行了相应的整改， 现将第三季度党风廉政建设工作总结汇报如下：

一、 统一思想， 提高认识

为把思想统一到 X 市局党组和 XX 市纪委党风廉政建设工作的安排部署上来， 三季度以来， 紧紧围绕 X 市局下发《20XX 年党风廉政建设责任书》 和省、 市廉政会议精神及 X 市局监察中对我局提出的建议和要求， 及时召开专题会议， 认真总结了上半年党风廉政建设工作存在的问题及不足， 并对存在问题进行分析、 总结， 找出了存在问题的原因， 制定了整改措施及方案， 进一步统一了思想， 提高了认识，为下步顺利完成各项工作打下了良好的基础。

二、 认真开展党风廉政建设教育活动， 增强拒腐防变的能力

党凤廉政教育， 是提高党风廉政建设和反斗争的一项基础性工作。 为进一步提部职工特别是领导干部的勤政廉政意识， 提高党性修养和抵御风险及拒腐防变的能力， 我局认真组织干部职工学习了总提出的“八荣八耻社会主义荣辱观” ， 利用每周一的例会， 学习各级领导关于进一步加强党风廉政建设工作的讲话精神和有关文件精神。 认真贯彻落实《关于印发〈建立健全教育制度， 监督并重的惩治预防体系实施纲要〉 的通知》 ， 使广大党员干部始终保持警钟长鸣， 增强拒腐防变的能力。

三、 认真效能监察， 提高工作质量， 规范行政行为

结合 XX 局当前机构设置和人员状况等特点， 我们将行政效能监察工作， 融合到每项重点工作的开展之中。 第三季度， 我局突出开展了行政效能提升活动、 政风行风建设活动、 两网建设教育培训活动、查处 X 华仁问题输液活动等， 我局纪检监察工作紧扣全局工作重心，积极参与其中， 使各项工作都取得了长足进展。 特别是在开展两网建设教育培训活动、 查处 X 华仁问题输液活动时， 纪检组和局办公室更是全程参与， 取得了明显实效。

四、 积极开展 “优化经济发展环境” 活动

为进一步优化经济发展环境， XX 市出台了《优化经济发展环境“一票否决” 实施办法》 ， 明确凡因破坏 XX 市行政区域内经济发展软环境被投诉一经查实的单位， 将被取消年度综合评先、 评优奖励资格， 取消其单位党政主要领导、 分管领导和直接责任人评选先进、 晋职晋级、 提拔重用资格， 并按有关规定追究当事人、 分管领导或主要领导的责任。 同时， 连续两年被“一票否决” 的单位， 其行政一把手必须引咎辞职; 有关责任人职务变动后， 其原任职务期间有应予“一票否决” 情况的， 还将对该责任人实行跟踪追究， 对已获得的各类荣誉称号， 由原表彰资助活动组织单位予以取消。 办法下发后， 我局召开专题会议， 认真进行部署， 要求各股(室、 队、 所) 坚持严格执法与热情服务相结合， 更新思想观念， 转变工作作风， 上班和外出检查时一律佩带胸卡， 自觉接受群众监督， 杜绝了“四乱” (乱检查、 乱收费、 乱罚款和乱摊派) 和“四难” (门难进、 脸难看、 话难听、 事难办)案件的发生。

五、 认真落实各项责任目标

三季度以来， 我局根据 X 局《关于党风廉政建设责任制量化考核指标》 的通知精神， 认真开展自查自纠工作， 切实抓好各项责任目标的落实， 对存在的问题和不足进行查缺补漏， 制定整改方案。 我们结合 XX 工作实际， 在开展日常监管， 特别是对中药材专业市场监管方面， 制定了以稽查为中心， 监、 查、 抽、 宣相结合， 食、 药、 械相统一的“三定三分三综合” (“三定” ， 即定人、 定片、 定职责; 三分” ，即股队分片、 业务分线、 领导分管; “三综合” ， 即股队综合、 职能综合、 保障综合) 工作方针。 加大对中药材市场的监管力度， 规范了中药材专业市场。

六、 进一步健全和完善了各项规章制度

最近， 我局被 XX 市确定为“标准化管理试点单位” ， 我局结合工作实际， 进一步健全和完善相关规章制度。 局班子高度重视，组织相关人员召开专题会议， 认真研究， 健全完善了行政管理制度、勤政廉政制度和内部财务管理制度， 形成了用制度管人、 管事的的良好局面， 使管理工作更具规范化、 制度化和科学化。

同时， 还认真开展好"五查五纠"活动。 重点从以下 5 个方面开展：

⑴查违反财经纪律的不正之风; ⑵查受贿、 收礼的问题， 纠正利用职务便利谋取私利的不正之风; ⑶查利用大吃大喝和旅游的问题，纠正挥霍浪费的不正之风; ⑷查失职渎职的问题, 纠正损害国家、 集体和群众利益的不正之风; ⑸查工作作风简单粗暴， 态度蛮横的问题，纠正侵犯人民群众合法权益的不正之风。 通过自查自纠活动的开展，未发现有违规违纪现象的发生， 进一步增强了广大党员领导干部廉洁从政的意识， 增强了拒腐防变的能力。

总之， 党风廉政建设和反工作是一项长期而艰巨的任务， 我们将紧紧围绕 X 市局和 XX 纪委党风廉政建设目标责任书， 认真抓好各项工作的落实， 为我局年初制定的目标而努力奋斗。

篇三

20XX 年， xxx 在公司正确领导下， 以精神为指导， 以“三严三实” 专题教育为主线， 以抓教育、 抓制度、 抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实， 切实履行好主体责任和纪委监督责任， 不断提升党员干部素质， 持续培育严“严细实” 作风， 为行政工作顺利开展保驾护航。

一、 主体责任落实情况

(一) 加强领导， 全面落实党风建设责任制。

xxx 严格落实“一岗双责” ， 按照一级抓一级、 层层抓落实的原则， 深入推进党风廉政建设。 一是明确责任。 领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》 ， 基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》 ， 基层管理人员、 重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》 。 二是狠抓落实。 今年以来， xxx 与新任职领导人员廉洁谈话达 15 人次， 召开党风廉政建设联席会议 6 次，并 4 次听取各单位党风廉政建设和反工作情况汇报。 三是严格督导。 xxx 通过季度岗检和基层联系点活动， 先后 10 次对基层单位领导班子进行督查， 并将考核结果与年终评优评先挂钩， 增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。

(二) 注重教育， 提部职工廉洁自律意识。

今年以来， xxx 坚持预防为主， 强化廉政教育， 促进党员干部始终绷紧“廉政弦” 。 一是扎实开展“三严三实” 专题教育， 积极查摆在思想、 工作、 作风方面的“不严不实” 问题 32 项， 并明确责任人和整改期限， 促进问题查摆整改形成有效闭环。 二是全年累计组织反腐倡廉会议、 培训以及活动 62 次， 重点学习贯彻《中国党廉洁自律准则》 、 《中国党纪律处分条例》 等， 基本实现了全员全覆盖、 学习无死角。 三是党员干部共撰写“三严三实” 心得体会70 余篇， 做好了学有所悟、 悟有所为。 四是以 xxx 网站、 宣传栏、标语标牌等形式， 大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展吃喝、 旅游、 送礼专项治理和自查自纠工作的通知》 ， 并建立相应台账。

(三) 完善制度， 扎实构建拒腐防变的保障机制。

今年以来， xxx 不断加强和推进党风廉政制度建设， 坚持用制度管人， 按程序办事， 从源头上杜绝。 一是在人员管理上建立了《领导班子管理实施细则》 、 《基层领导人员绩效考核实施细则》 、 《因私出国(境) 管理实施细则》 等多项规章制度。 二是在项目管理上严格落实监管制度， 对今年签订项目合同严格把关， 并对项目建设程序、施工进度、 工程质量和项目资金全过程监督。 三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度， 设立公告栏， 在党员群众反映问题的处理、 反馈情况， 重大建设项目资金使用等方面加强了公开。 四是按照相关要求， 严格请假、 考勤、 签到等管理制度， 并对违规违纪的 x 名人员进行了考核。

(四) 狠抓落实， 确保相关工作取得实效。

今年以来， xxx 建设项目多、 内部优化调整多、 工作业务出差多。在保障制度落地的基础上， xxx 在狠抓落实上下功夫， 确保党风廉政建设取得实效。 一是加强机关作风建设， 对科室人员在言谈举止、 待人接物、 业务流程等方面提出了严格要求。 二是加强干部出差管理，在出差审批、 标准待遇、 费用报销等方面严格要求。 今年因公出差全部实现了公开、 阳光、 透明化。 三是加强信访稳定工作， xxx 与基层职工一对一引导教育， 把问题和矛盾化解在萌芽状态。 四是密切联系群众， xxx 多次前往基层开展联系点活动， 及时解决了基层职工关心的热点、 难点问题。

二、 纪委监督责任落实情况

(一) 严格落实“规定” ， 促进工作作风提升。

xxx 纪委严格落实“规定” ， 建立健全干部廉政档案，纳入党风廉政建设责任制考核中， 并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。 同时组织好上级各项规章制度的学习， 认真履行监督监察职责， 与上级保持高度一致。

(二) 深入开展效能监察， 促进项目管理提升。

针对 20XX 年项目多的情况， xxx 纪委贴近生产经营实际， 抓住重点领域和关键环节。 今年以来， xxx 纪委对项目合同全程监督， 严格把关， 保障谈判阳光操作、 流程严密、 公开透明。 先后设立 x 个项目实施效能监察立项， 节约资金 x 万元。 同时结合实际工作， xxx 纪委开展了自用理专项效能监察， 建立完善了操作性较强的油料管理制度， 并严格按照“一车一卡” 原则加油， 落实了安全风险和廉洁风险防控措施。

(三) 切实强化监督检查， 促进党员干部执行力提升。

xxx 纪委紧紧围绕重点工作， 对重大大决策、重要工作及时跟进、积极参与， 加大了对安全生产、 服务水平等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察， 加强防腐倡廉制度和安全生产管理制度执行情况的检查， 及时发现问题、 及时提醒、 及时纠正， 促使制度的有效执行， 促进廉洁自律各项规章制度落地生根。

(四) 推进惩防体系建设， 完善廉洁风险防控体系

xxx 纪委按照惩防体系建设 20XX-20XX 年工作规划， 结合上级部署， 明确任务分工， 落实责任， 完善监督考核机制， 保障惩防体系正常运行。 根据 xxx 内部优化调整的实际情况， 完善修改廉洁风险防控体系， 对新的重点岗位和人员， 排查廉洁风险， 健全内控机制， 筑牢制度防线， 坚决防范问题的发生。

二、 党风廉政建设存在的问题

今年以来， xxx 按照上级部署和要求， 全面加强了党风廉政建设工作， 但仍然不同程度地存在一些不足， 主要体现在以下几个方面：

一是个别单位负责人对党风廉政建设和反工作的重要性和必要性认识不足、 工作不力;

二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好， 落实不到位， 尚存在重业务轻党建的现象;

三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反工作意识比较淡薄， 认为都是领导的事， 与自己无关;

四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好， 敷衍塞责， 作风漂浮， 流于形式;

五是违纪违规行为仍有发生， 对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。 

三、 20XX 年党风廉政建设的思路措施

一是以《中国党廉洁自律准则》 和《中国党纪律处分条例》 为主线， 紧扣党的政治、 廉洁、 组织、 群众、 工作和生活“六大纪律” ， 全面落实主体责任和纪委监督责任。

二是深化效能监察工作(: 年第三季度党风廉政建设工作总结) 。针对重点项目， 专门建立效能监察小组， 从项目谈判、 施工、 验收实行全方位、 全过程督查， 规范程序， 堵塞漏洞， 形成闭环式效能监察。

三是进一步加强规章制度建设。 不断建立、 完善、 细化党风廉政建设的规章制度， 切实做到用制度管权、 按制度办事、 靠制度管人;加强例会机制建设， 严格程序， 规范运转， 保障落实规章制度不走样;制定学习计划， 落实责任分工， 分层次开展规章制度学习， 提高思想认识， 从源头上遏制“不严不实” 问题和“四风” 问题。

四是探索党风廉政建设长效机制。 总结回顾自身不足， 借鉴兄弟单位好的做法和典型经验， 坚持抓源头、 抓根本， 在制度建设上下功夫， 健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。