作为一名人事专员,其岗位责任制有哪些以下以某公司人事专员为例,为大家提供一则人事专员岗位责任制,仅供各位参考。
1、在行政人事经理(制度职责大全经理)指导下,具体负责医院人力资源招聘、培训、考核及社保管理等。
2、具定医院的招聘、培训、考核计划与实施、制定年度工作的预算计划。
3、具体参与招聘、培训、考核、社保的组织、协调办理等工作。
4、具体负责医技人员的执业资格的变更、注册工作。
5、完成相关人力资源方面的临时性工作。
6、负责人事行政档案的管理工作。
7、完成行政主管(制度职责大全行政主管)交办的其他工作。
Copyright © 2019- zapatazone.com 版权所有
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务